Month man
Englisch: month man
Ein Zeitarbeitnehmer in der Landwirtschaft, der für einen bestimmten, meist kurzfristigen Zeitraum, üblicherweise genau einen Monat angestellt wird; wird häufig in Spitzenzeiten wie Pflanzung oder Ernte eingesetzt und verdient meist höhere Löhne als Vollzeit- oder ganzjährig beschäftigte Landarbeiter.
Monatsarbeiter: Saisonale Landarbeit, angestellt nach Kalendermonat
Ein Monatsarbeiter ist ein temporärer Landarbeiter, der für einen festgelegten Zeitraum, üblicherweise einen Kalendermonat, angestellt wird. Dies geschieht während Saisonspitzen, wenn das ständige Personal nicht ausreicht. Typische Einsatzzeiten sind Frühjahrsbestellung (März bis Mai in nördlichen Regionen), Heusaison (Juni bis Juli) und Herbsternte (September bis November). Die Vereinbarung ist unkompliziert: Der Arbeiter kommt für den vereinbarten Monat, führt die vertraglich festgelegten Aufgaben aus und geht, sobald die Frist endet oder die Arbeit beendet ist, je nachdem was zuerst eintritt.
Der Monatsarbeiter steht zwischen Tagelöhner und Saisonalarbeit. Tagelöhner werden für unmittelbare, oft eintägige Aufgaben angestellt; Monatsarbeiter verpflichten sich für einen definierten Zeitraum und erhalten entsprechend höhere Löhne, teilweise 20 bis 40 Prozent über dem Tagessatz für vergleichbare Arbeit. Anders als vollzeitbeschäftigte Angestellte erhalten sie keine Leistungen, keine Garantie auf Weiterbeschäftigung und keinen gesetzlichen Anspruch auf Fortsetzung der Arbeit. Die Bezahlung erfolgt üblicherweise monatlich oder am Ende des Vertragszeitraums, manche Betriebe zahlen auch vierzehntägig.
Praktische Anwendung und Logistik
Landwirte beschäftigen Monatsarbeiter für spezifische Arbeiten: Mähdrescheinsätze, Silagebergung, Zaunarbeiten, Gebäudeinstandhaltung oder intensive Heubetriebe mit engen Zeitfenstern. Unterkunft ist oft Teil des Deals, besonders für Arbeiter von außerhalb. Verpflegung kann in Hofwohnungen, Schlafbaracken oder als Barablöse erfolgen. Diese Vereinbarung passt zu Arbeitern, die temporäre Einnahmen suchen, zu solchen zwischen festen Positionen oder zu Spezialisten, die während ihrer Saison zwischen Höfen wechseln.
Das Monatsarbeitersystem ist seit den 1970er Jahren seltener geworden, da Maschinen zuverlässiger und vielseitiger wurden und der Bedarf an qualifizierten Temporärkräften sank. Das Modell besteht jedoch in Heubetrieben, Gemüsefarmen und Regionen mit schwerem saisonalem Arbeitskräftemangel fort. Einstellungspraktiken beinhalten heute oft schriftliche Vereinbarungen, die Arbeitszeiten, Lohn, Unterkunft, Aufgaben und Kündigungsbedingungen festlegen, während mündliche Vereinbarungen früher Standard waren.
Der Begriff spiegelt ältere landwirtschaftliche Nomenklatur wider, in der Arbeiter üblicherweise nach ihrer Einstellungsdauer benannt wurden: Tagelöhner, Monatsarbeiter, Saisonarbeiter. Seine Verwendung ist in Heubetrieben und Spezialkulturregionen am stärksten verankert. Wo Arbeitskräfte saisonal über offizielle Programme importiert werden, können Monatsarbeiter in diese Kategorie fallen oder informelle Anstellungen bleiben; in jedem Fall bleibt der feste Kalendermonat das bestimmende Merkmal dieser Vereinbarung.